A mentira da competitividade

Adaptado do quadro "The Policeman's daughter" dePaula Rego

Não há festança onde não vá a dona Constança assim como não há governo que não queira mudar a lei laboral. Não sei porque vai a dona Constança à festança, mas entendo perfeitamente porque querem os governos mudar a lei laboral. Todos os governos dos últimos anos fazem parte de uma ideologia liberal e que se apoia, ideologicamente e economicamente no patronato. Todas as alterações à lei têm sido feitas com a perda de direitos de quem trabalha e para servir as ambições dos patrões. Invariavelmente cria-se um conflito entre os sindicatos, representando os trabalhadores e o governo, os patrões. Todas as alterações são sempre baseadas em conceitos como a “produtividade” ou “competitividade”, conceitos em que cabem todas as alterações que desejem fazer. É evidente que cada direito, cada regra são consideradas como constrangimentos a esses dois conceitos e por isso necessários de acabar ou alterar. A possibilidade de despedir, não haver limites horários, não haver nem direitos nem regras serão sempre mais valias para quem manda, mas torna quem obedece indefeso aos abusos.
Até à invenção de cada nova lei, tudo funciona, as grandes empresas, aquelas que mais lutam por essa nova lei, aumentam os lucros todos os anos, mas querem mais e mais. Agora é a “competitividade” que vale, a necessidade de flexibilizar para combater a concorrência das empresas Indianas e Chinesas. Mas não estaremos a ver todo este problema na perspectiva errada? Não deveriam os governos defender a população, os cidadãos deste país, os que trabalham e não aqueles que só pretendem aumentar os seus lucros? Não deveríamos não aceitar a concorrência daqueles que não respeitam os seus trabalhadores e os seus cidadãos? Como aceitamos jogar um jogo sem regras se não aceitarmos sujeitar o nosso povo a essa mesma falta de regras? Devemos baixar ainda mais os nossos salários e o nosso nível de vida para ficarmos equiparados a eles? Deveríamos aceitar a existência de trabalho infantil? Deveríamos legalizar o uso do chicote? Até onde se pretende ir na “flexibilização” da nossa lei laboral? Agora um pouco, daqui a quatro anos mais um pouco e mais e mais e mais. Até quando? Quando considerarão eles que a lei laboral é suficientemente competitiva? Quando não houver nenhuma? Será que só nos deveremos revoltar no dia em que o nosso patrão nos mandar limpar-lhe as botas? Ou deverá ser já hoje, enquanto ainda há quem pode falar, ainda há quem possa lutar. O que está mal não são os direitos de quem trabalha, o poder ter alguma dignidade, o que está mal é o sistema que diz só poder funcionar se esses direitos e essa dignidade não existirem. Um sistema que não sirva os interesses de quem trabalha, de quem vive neste país não nos serve para nada, pelo que mudar a lei nada resolve. Mude-se o sistema que deixa de ser necessário mudar a lei.

Contributo para o Echelon: 15kg, DUVDEVAN